India faces severe water scarcity in rain-dependent regions due to erratic monsoon patterns. We propose constructing low-height dams every 1 km inside existing canals, paired with groundwater recharge systems. These dams, built at 50-75% of canal height, will store monsoon water, allowing gradual percolation into the soil for aquifer replenishment.
- Water Conservation: Efficient rainwater use enhances groundwater levels.
- Improved Agriculture:Ensures reliable water supply, boosting crop productivity.
- Flood Control:Reduces flood risks and soil erosion, preserving soil fertility.
- Community Engagement:Involves local farmers in construction and maintenance.
This initiative can be applied in regions like Vidarbha and Rajasthan, enhancing irrigation and reducing reliance on groundwater. Gov support through subsidies and programs like PMKSY will facilitate implementation. By promoting effective water management, India can lead in global climate resilience and advance the Jal Shakti

Good idia

A digital addressing system. It provide more precise location identification through a 10 character alphanumeric code based on latitude and longitude. This system helps improve logistics, emergency response, and the delivery of public services. It divides India into 4m*4m grids, allowing for accurate navigation and service delivery, particularly useful in areas with unstructured addresses
DIGIPIN offers several benefits,
1. Enhanced security
2. Streamlined Authentication
3. Reduced Fraud Risk
4. user Friendly
5. Cost Efficiency

सबसे बड़ा नशा युवा को कम वेतन पर संविदा पर काम करवाना और संविदा पर भी लग जाए तो नियमित करने में भेदभाव जैसे चिकित्सा विभाग में मेडिकल कैडर को 3 से 4 साल में ही नियमित भर्ती निकाल कर परमानेंट कर दिया जाता बाकी दूसरे कैडर को 5 साल बाद भी संविदा पर काम करवाया जाता ये कहा का न्याय है यदि मेडिकल कैडर को बोनस अंक से नियमित किया जाता हे तो बाकी को क्यों नहीं किया आज तक क्या इसका जवाब है सरकार के पास

सबसे बड़ा नशा युवा को कम वेतन पर संविदा पर काम करवाना और संविदा पर भी लग जाए तो नियमित करने में भेदभाव जैसे चिकित्सा विभाग में मेडिकल कैडर को 3 से 4 साल में ही नियमित भर्ती निकाल कर परमानेंट कर दिया जाता बाकी दूसरे कैडर को 5 साल बाद भी संविदा पर काम करवाया जाता ये कहा का न्याय है यदि मेडिकल कैडर को बोनस अंक से नियमित किया जाता हे तो बाकी को क्यों नहीं किया आज तक क्या इसका जवाब है सरकार के पास

thanks

DiGipin is a new innovative system for postal department.it is a way to give better service with in a short span of time.it will be totally change postal sector and their working style.it is a good sign of our country.

बीटा संस्करण सॉफ़्टवेयर या ऐप का वह प्रारंभिक चरण होता है, जिसे वास्तविक उपयोगकर्ताओं द्वारा परीक्षण के लिए जारी किया जाता है। इसका उद्देश्य संभावित बग्स या त्रुटियों को पहचानना, प्रदर्शन का मूल्यांकन करना और उपयोगकर्ता अनुभव को बेहतर बनाना होता है। बीटा परीक्षण के दौरान उपयोगकर्ताओं की प्रतिक्रिया के आधार पर आवश्यक सुधार और अपडेट किए जाते हैं। इसके अलावा अगर आपको आयुष्मान कार्ड के बारे में जानना है तो आयुष्मान कार्ड वेबसाइट को विजिट करे।

DiGipin is a new system adopted in postal department.it has drastic change in service and other facility availed through postal department.this system had more safe and secure for their customer.

2. We can communicate and transact very fast ways. But at the same time cyber security is also important. We have to see any loophole or how we can address those if any.