- चंडीगढ़ संघ राज्य क्षेत्र
- रचनात्मक क्रियास्थल
- दादरा नगर हवेली केन्द्रीय शासित प्रदेश
- दमन और दीव केन्द्रीय शासित प्रदेश
- प्रशासनिक सुधार और लोक शिकायत विभाग
- जैव प्रौद्योगिकी विभाग
- व्यापार महकमा
- उपभोक्ता मामले विभाग
- औद्योगिक नीति और संवर्धन विभाग
- डाक विभाग
- विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग
- दूरसंचार विभाग
- डिजिटल भारत
- आर्थिक मामले
- एक भारत श्रेष्ठ भारत
- ऊर्जा संरक्षण
- व्यय प्रबंधन आयोग
- खाद्य सुरक्षा
- गांधी@150
- बालिका शिक्षा
- सरकारी विज्ञापन
- हरित भारत
- अतुल्य भारत!
- इंडिया टेक्सटाइल
- भारतीय रेल
- Indian Space Research Organisation - ISRO
- रोज़गार निर्माण
- LiFE- 21 दिन का चैलेंज
- मन की बात
- मैला ढ़ोने की प्रथा से मुक्त भारत
- पूर्वोत्तर क्षेत्र विकास मंत्रालय
- कृषि और किसान कल्याण मंत्रालय
- रसायन और उर्वरक मंत्रालय
- नागरिक उड्डयन मंत्रालय
- कोयला मंत्रालय
- कारपोरेट कार्य मंत्रालय
- संस्कृति मंत्रालय
- रक्षा मंत्रालय
- पृथ्वी विज्ञान मंत्रालय
- शिक्षा मंत्रालय
- Ministry of Electronics and Information Technology
- पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय
- विदेश मंत्रालय
- वित्त मत्रांलय
- स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय
- गृह मंत्रालय
- आवास और शहरी मामलों के मंत्रालय
- सूचना और प्रसारण मंत्रालय
- जल शक्ति मंत्रालय
- कानून और न्याय मंत्रालय
- सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम मंत्रालय (MSME)
- पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस मंत्रालय
- ऊर्जा मंत्रालय
- सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय
- सांख्यिकी एवं कार्यक्रम क्रियान्वयन मंत्रालय
- इस्पात मंत्रालय
- महिला एवं बाल विकास मंत्रालय
- माईगव मूव - वॉलंटियर
- नई शिक्षा नीति
- न्यू इंडिया चैंपियनशिप
- नीति आयोग
- भारत के विकास के लिए एनआरआई
- ओपन फोरम
- PM Live Events
- राजस्व और जीएसटी
- ग्रामीण विकास
- सांसद आदर्श ग्राम योजना
- सक्रिय पंचायत
- कौशल विकास
- स्मार्ट सिटी
- भारत में खेलकूद
- स्वच्छ भारत
- जनजातीय विकास
- जलागम प्रबंधन
- राष्ट्र निर्माण में युवाओं की भागीदारी
भारत या विश्व में अपनाई गई 5 पद्धतियां जिनसे रोज़गार के अवसर पैदा किये जा सकते हैं

आरंभ करने की तिथि :
Jul 27, 2014
अंतिम तिथि :
Aug 25, 2014
18:30 PM IST (GMT +5.30 Hrs)
यह कार्य घरेलू और वैश्विक स्तर पर अपनाई गई सर्वोत्तम पद्धतियों के ...
यह कार्य घरेलू और वैश्विक स्तर पर अपनाई गई सर्वोत्तम पद्धतियों के बारे में जानकारी प्रदान करता है जो सरकार और उद्योग जगत के प्रमुखों के लिए कई प्रकार से लाभदायक सिद्ध होगा। यह हमें सर्वोत्तम सीख लेने में मदद करेगा। सर्वोत्तम पद्धतियां जो नवीनतम और लाभदायक होगी उसे सरकार द्वारा कार्यान्वित किया जा सकता है। यदि कोई सुझाव आपके द्वारा दिया जा रहा है तो कृपया उसके संभावित नकारात्मक प्रभाव के बारे में भी जानकारी प्रदान करें। यह कार्य करने वाला अपनी क्षमता और नई सोच का प्रदर्शन करेगा जो उसे नए अवसर प्रदान करेगा।
...
4.Youth should be motivated to join police force and other security forces and employment in these field should be increased as we have not sufficient security personnel.
5.In field of banking and railway employment for the office work should be given to women.This will give employment to women and will be good for them in all sphere.
Rest of the thing I will discuss in future when I will be ought to do so by the government.Jai Hind...
1.Small scale industry should be developed and government should give preference for this practice in rural area.This will reduce unemployment and poverty in that area.
2.Employment in teaching field should be increased this will give employment to youth and also help to create better future of the country as there is not adequate number of schools in country.
3.IT industry should be developed in the country so that import of IT product can reduce.This give employment to young engineers .
Large scale industries should concentrate to procure their resources(all the probable requirements of their production) from surrounding areas, which can be produced by medium and small scale industries to assist the large scale industries directly or indirectly by the creation of job opportunities for the people of surrounding areas who will be having an adequate knowledge and information about the local aspects needed for the large scale industries.
Create Road Safety Authority of India (RSAI) - with dept like research & innovation, drivers training, RSAI will train instructors. Make a syllabus (diagram & pictures) for drivers training. 20 classes should be mandatory for any body before applying for driving licence by RSAI approved instructor. Then people should go for computer based test to get provisional licence. Within 2 years they should go for practical driving test. Professional drivers must attend road safety training once in a yr
Wages- All the wages by Hotels, Restaurant & any other small or big organisation must be paid through bank. There should be a fine of up to Rs 1 lac for first offence. This will create thousand of jobs in private accountancy company and bank.
Create Health & Safety Authority of India (HSAI) with dept. like research & innovation, education & training, auditing. HSAI will set standards & give licence to private companies for auditing. Health & Safety audit should be mandatory once in a year by HSAI approved private company and certificate with grade can be downloaded from HSAI website after submitting report. This process will create thousands of jobs and save thousands of life because of accidents and death at work place.
Create Quality Assurance Authority of India (QAAI) having research and innovation, education & training and Auditing dept. QAAI will set standards for all public & private work and issue licence to private agency which will work along with private companies responsible for govt & private contract. These company at the end will down load certificate from QAAI after submitting online report on completion of work. FDI should be encouraged in QA. QA will reduce corruption and create millions of jobs
We need to learn that no work is dirty from the rest of the world. Wages should be more for the employees doing a work which is avoided by all. Job satisfaction is the key. Promote innovation in IITs rather than creating world class employees. If you let the people work on things they want, they will work better. This time it is quite irrelevant i know.
i have attached the plan of action for job creation
Further to my previous posting:-Many high paid persons have been recruited through job portals, where a prospective employer or employee can search for talents or openings by simply registering for free. The job portal companies are regularly sending job opportunities to candidates on regular basis.If opted for payment system the service will further be customised.
Even abroad employment can be secured through job portals free of cost.
If private players can do this why not the Government.