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स्किल इंडिया 2.0 की पुनर्कल्पना: भारत में कौशल विकास में सुधार लाने के लिए रचनात्मक विचार एवं सुझाव आमंत्रित

Reimagining Skill India 2.0: Inviting creative ideas and suggestions to help reinvent the landscape of skilling in India: 
आरंभ करने की तिथि :
Feb 18, 2022
अंतिम तिथि :
Jun 30, 2022
23:45 PM IST (GMT +5.30 Hrs)
प्रस्तुतियाँ समाप्त हो चुके

स्किल इंडिया 2.0 की पुनर्कल्पना: भारत में कौशल विकास में सुधार लाने के ...

स्किल इंडिया 2.0 की पुनर्कल्पना: भारत में कौशल विकास में सुधार लाने के लिए रचनात्मक विचार एवं सुझाव आमंत्रित

विश्वसनीय एवं योग्य कार्य क्षमता की तत्काल आवश्यकता को समझते हुए सरकार ने स्किल इंडिया 2.0 की पुनर्कल्पना की है। वर्कफोर्स को नए अवसर प्रदान करने के लिए भविष्य की जरुरतों के मुताबिक कार्य क्षमता का निर्माण पर फोकस किया गया है ताकि वे एक नए भारत के विकास में अपना योगदान दे सकें

केंद्रीय बजट 2022 से एक नए भारत के दृष्टिकोण को बढ़ावा मिला, जो एक सुदृढ़ कौशल विकास के इकोसिस्टम, मजबूत डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर और अवसरों में वृद्धि की नींव पर आधारित है। इस सपने को साकार करने एवं कौशल क्षेत्र को बढ़ावा देने के लिए कई पहलों का प्रस्ताव दिया गया है। वे हैं:

उद्योग कनेक्ट: भारत उद्योग 4.0 में प्रवेश कर रहा है तदानुसार उद्योग लिंकेज, मांग-संचालित उद्योग-प्रासंगिक प्रशिक्षण अवसर प्रदान करने के लिए महत्वपूर्ण हो जाता है। स्किल के इस अंतर को कम करने एवं उद्योगों को मांग-आधारित कुशल जनशक्ति प्रदान करेगा, जिससे नई नौकरियों के अवसरों का सृजन होगा।

एनएसक्यूएफ एलाइनमेंटः प्रतिभाओं को मांग के अनुरूप लाने के प्रयास में सरकार, राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचे (एनएसक्यूएफ) के नवीनीकरण और उभरते उद्योगों के साथ तालमेल बिठाने में कोई कसर नहीं छोड़ रही है।

डिजिटल कौशल: DESH-stack ई-पोर्टल की शुरुआत से कौशल और आजीविका के लिए डिजिटल इकोसिस्टम को प्रोत्साहन मिलेगा एवं यह एक कौशल से संपन्न देश बनने की दिशा में जटिल समस्याओं का समाधान प्रदान करेगा।

सरकार डिजिटल स्किल इकोसिस्टम को मजबूत करने पर भी विशेष ध्यान दे रही है क्योंकि एआर/वीआर, मशीन लर्निंग जैसे तकनीकी कौशल और स्वचालित प्रणालियों सहित डेटा के साथ काम करने की क्षमता वर्तमान समय में अनिवार्य हो गई है। फसल मूल्यांकन, भूमि रिकॉर्ड के डिजिटलीकरण और कीटनाशकों के छिड़काव के लिए ड्रोन शक्ति और किसान ड्रोन के इस्तेमाल के साथ, देश आज भविष्य की मांग के अनुसार अत्याधुनिक दुनिया में प्रवेश के लिए तैयार है। ड्रोन और आधुनिक कृषि-तकनीक दोनों क्षेत्रों के लिए असंख्य अवसर प्रदान करेंगे: प्रौद्योगिकी और कृषि आधुनिकीकरण कंपनी दोनो के लिए एक पारस्परिक रूप से लाभकारी इकोसिस्टम।

देश को विश्व की कौशल राजधानी बनाने का संकल्प पूरा करने के लिए कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय सभी भारतीय नागरिकों से उनके सर्वोत्तम विचार और सुझाव आमंत्रित करता है

प्रविष्टि भेजने की अंतिम तिथि 30 जून 2022 है।

1077 सबमिशन दिखा रहा है
Vishalvyas_7
Vishalvyas 3 साल 1 week पहले

shree pradhanmantri ji.
jesa ki hum sab jaante h ki hamare desh me yuvaao sankhya bahoot jyada h. jinhe skill training ki jarurat h. mene bahoot se student ko dekha h. jo ki truck , j.c.b. , bus , exclavoter , chalana sikhna chaaahte h. parantu ve ye sab kaha sikhe ye unko bhi nhi pata h. Mera aapse anurodh h ki har district me jcb , truck , bus, exclavatore chalaane sikhne k liye driving school ya training center sthapit kiye jaaye . jis se unko rojgaar ki aur skill ki prapti ho sake .

dhanyawad mahoday

Amaresh Barman_4
Amaresh Barman 3 साल 1 week पहले

bohut government office me eisa eisa skill manpower majut hai, uska onusar osko sothik beton man nehi milraha hai, isliye o privet me join kor raha hai, mera sorkar ko ei nibedon je ki usko beton man dia Jay, Q ki uhape new manpower nijukt hoga o kaha se skill hoga,
ye chota chota bisoy me dhyan dena chaiye.

nameste
dhonnobad
Hari Om

shubhankarchakraborty
Shubhankar Chakraborty 3 साल 1 week पहले

Our stereotype society also discourage them to join police/Paramlrtyforces and make jokes on their condition,disrespecting their wholehearted service towards the nation.This thing becomes worst for the female Police officers.This will not make a huge difference in the society but will definitely create a comfort atleast to their families even after doing hundreds of sacrifices to serve this nation.This will neither stop transfers nor will create any disturbance in the working of Legislation.This will just provide a special provision to the police or Paramilitary officials whether they are female or male officials and will help them to take care both of their children&parents.This will increase the engagement of Woman Police officials to the service&will be a tight slap on the stereotypes who discourage them to join the Police/Paramiltry.If a vaccancy can't be created then transfer them to those places where they can be created by reshuffling other officers who don't havesameconditions.

shubhankarchakraborty
Shubhankar Chakraborty 3 साल 1 week पहले

Sir, this is not a suggestion which creates skills directly but will definitely benefit the Government Servants to serve better for the nation and make a good legislation. This is for persons who serve as Police or some Paramilitary officers. Say for example if a Police SI is a lady officer and her husband also works as say ASI in Police and they both work in the same Police Station then if due to any requirement or because of any punishment if any of the spouse is required to be transferred then transfer both of them at a time not any one of them.Create the vacancy at the destination Police Station to which they are transfered within a month if not possible to transfer them both at the same time.This will encourage more Police officials to join police forces especially Woman Police officers, because if anyone of them is transfered and one is left then somehow their family get destabilized even if the father or the mother lonely take the responsibility of their children.
Continue....

Priyadarshini_437
Priyadarshini 3 साल 1 week पहले

I have group of dedicated teachers, psychological counselors and personality mentors, who ensures overall development of students who take our help. We want by government to recognize teachers like us as essential part of the education system. Thank you.

ritikjahari
Ritik Jahari 3 साल 1 week पहले

The education system should focus more on practical skill, rather than memorization and theory. It should allow the student to apply his knowledge and skill after learning something .

Dr. Arup Barman
Dr Arup Barman 3 साल 2 सप्ताह पहले

Can givernment take a project for asessing and calculating skills inventory at pachayat levels to remagine rural skills of india. Unless we have a slills inventory reimagine is nor possible. The future skills factor is depwndent on present stocks. My ideas foe reimaging is presnt status of skilks+ human potential + exposure to work. Anyine wish to contact abgeet@gmail.com

AniketDeepak
AniketDeepak 3 साल 2 सप्ताह पहले

Rather than NGO's or wellfare schemes , A Social Business Promotion approach has to be applied .Wherein the goal is not for the stake holders or the lenders to business to recover the loan with interest but provide loans only accounting for returns based on the inflation and not a dime more . Any profits attained to be reinvested back into the business " to expand and provide more employment over interest payment/investment returns. Organisations as the same must be exempt from certain taxations and most important of all focused in handicrafts rural areas and nobody with political aspirations / positions be allowed within this sphere . Start off small ,1% of villages per state .Independent qualified body for approval and investigation to be hired based on qualification , experience and lack of criminal record . This will improve the skill of the denizens to the point of which skill India can bridge the gap and get them certified over the years without having to spend a lot on infra .

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